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Obreros


Por qué, pese a todo, debemos seguir trabajando en los sindicatos reformistas
Escrito por Administrator   
Domingo, 13 de Febrero de 2011 15:34

Las y los comunistas ya veníamos acarreando desde hace tiempo decepciones en lo que respecta a nuestro trabajo en nuestro referente sindical, Comisiones Obreras, por varias razones: estructuras burocratizadas, bajo nivel reivindicativo, cúpulas sindicales pactistas y sumisas al Gobierno de turno etc. Sin embargo, la reciente firma del Pacto sobre las Pensiones, que abandona a su suerte a generaciones enteras de trabajadores y trabajadoras, y abre una peligrosa Caja de Pandora, ha supuesto un duro mazazo para todos.

Es en estos momentos cuando debemos recurrir a nuestras bases teóricas y a nuestra razón, para no abandonar este frente guiados por nuestros impulsos, acabando arrinconados en otros espacios más radicales, pero alejados de la clase trabajadora. Porque no podemos olvidar que, pese a su infinidad de errores, CCOO con su millón doscientos mil afiliados, es el sindicato más grande del Estado, y por lo tanto, la mejor manera de hacer llegar nuestro mensaje a la clase trabajadora.

Hace ya unos cuantos años, en el V Congreso de la Internacional Comunista, nuestros camaradas ya debatían sobre este aspecto debido a la importante fuga de cuadros comunista de los sindicatos reformistas. Sin embargo, se dieron cuenta de que al hacer esto estaban dejando sin referente ideológico a miles de obreros, abandonándolos a merced del pensamiento anti-revolucionario. “Los obreros se liberarán de las ilusiones reformistas en la medida en que los comunistas sepan desempeñar el papel protagonista en los combates económicos de la clase obrera”, concluyeron en sus documentos.

Última actualización el Martes, 26 de Abril de 2011 19:25
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Por los derechos laborales y sindicales en las contratas municipales
Escrito por Administrator   
Martes, 20 de Septiembre de 2011 10:05

Última actualización el Lunes, 28 de Noviembre de 2011 11:13
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Por el futuro minero de la provincia de Teruel
Escrito por Administrator   
Lunes, 24 de Enero de 2011 13:46

El 15 de octubre de 2014 se deberán cerrar las minas de carbón que no sean rentables, así lo  dictaminó la Comisión Europea a propuesta de su Comisario de la Competencia, quien fuera candidato al gobierno español por el PSOE, Joaquín Almunia.

El órgano europeo mantendrá las ayudas a este sector durante los próximos años, siempre que se cuente con un plan de desmantelamiento que conlleve la clausura de las explotaciones que sean deficitarias y que necesiten ayudas públicas, que en el caso español son todas. Siendo, junto a Alemania y Rumanía uno de los países más afectados, ya que esta directriz europea les supone el derrumbe de todo un sector productivo.

Solo en la provincia de Teruel, más de mil personas trabajan, directamente, en las explotaciones mineras y cientos viven de este sector indirectamente. Para regiones como el Bajo Aragón y las Cuencas Mineras, donde se concentran la mayoría de los yacimientos, es un sector clave de su economía, y el cierre de las minas supondrá un crecimiento del paro, una lacra ya muy extendida en nuestro país, y que se saldará con una nueva oleada de migraciones a la ciudad.

El modelo productivo les forzó a depender de un solo recurso, el carbón, y ahora, ese modelo productivo les obliga a cerrar su fuente de trabajo. Las excusas como que es un recurso que contamina, aún siendo ciertas, no hacen sino esconder los verdaderos motivos de esta medida, priorizar la rentabilidad que tiene para unos pocos una determinada explotación sobre la necesidad de la mayoría de los habitantes de una zona de trabajar.

Por ahora, no se plantea una alternativa firme al cierre de las minas de carbón, como podría ser la explotación de otros recursos mineros que pueda haber en la zona, algo que se ha hecho en otras poblaciones con el alabastro, o la creación de un nuevo sector industrial en la comarca, lo que ayudaría no solo creando empleo, sino ofreciendo una posibilidad que no arrojase a la población joven de la comarca fuera de esta y una alternativa a la emigración forzosa que va a suponer esta nueva oleada de destrucción de empleo.

 

Artículo del Colectivo de Obreras y Obreros "Rosario Sánchez la Dinamiterra" de la UJCE-Aragón.


Última actualización el Miércoles, 09 de Febrero de 2011 12:10
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LA REFORMA LABORAL: TRABAJADOR@S DEL MUNDO, PREPARAOS
Escrito por Administrator   
Jueves, 24 de Junio de 2010 21:58

Trabajador@s del mundo, preparaos, porque con esta reforma laboral la clase obrera va a sufrir un ataque sin precedentes: el Real Decreto Legislativo 10/2010, aprobado casualmente el día del partido de España en el mundial, reduce las garantías de l@s trabajador@s y amplía el poder empresarial.

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LA CRISIS EN ARAGÓN: PARO Y CONTRATACIÓN
Escrito por Administrator   
Sábado, 08 de Mayo de 2010 13:17

Últimamente se escucha en los medios de comunicación que lo peor ha pasado, que ya vamos a salir de la crisis. Parece difícil contrastar la opinión de un ministro o de un Marcelino Iglesias, asesorados por doctos economistas, que saben muchísimo más que un ciudadano cualquiera. Pues bien, no es así. ¿Alguien ha leido los informes del INAEM sobre el mercado laboral? Parece ser que ni Marcelino ni sus economistas han sido informados de la existencia de estos documentos, que se pueden encontrar sin problemas en internet. Según dichos informes el paro en Aragón ha ido subiendo a lo largo del 2009 (87.000 parados en diciembre, frente a los 73.000 de enero 2009) y lo sigue haciendo en enero y febrero de 2010 (93.400 parad@s en el segundo mes de este año). Creo que ser de derechas o de izquierdas, en este caso da igual: si el paro sigue subiendo, la cosa está complicada.

Pero además del desempleo, está  el problema del tipo de contratos que se hacen: a lo largo de todo el año 2009, en nuestra comunidad autónoma, se han hecho pocos contratos indefinidos y muchísimos contratos temporales: en diciembre los primeros eran 2.400 y los segundos 23.500, y pasa algo muy parecido en los restantes meses. El capital inventó los contratos precarios que sirvieron para explotar más todavía a la clase obrera y quitarle los derechos conseguidos con tanto esfuerzo años antes; estos contratos han sido sumamente útiles también durante la crisis: ya no me interesas, por lo tanto no te renuevo el contrato, es decir te quedas sin trabajo. Hace años decíamos que precariedad laboral quería decir precariedad en todos los aspectos de la vida; ahora podemos decir que precariedad significa también despido fácil. Por lo tanto: un contrato temporal hoy, es un parado más mañana; con tanta contratación temporal, jamás saldremos de la crisis.

Asimismo he querido comprobar qué tipo de empleo se ofrece y, como siempre, la mayor parte de los contratos han sido para el sector servicios, 250.000 a lo largo del 2009, y por ejemplo solo 28.000 para el sector industrial. Más de lo mismo: Aragón sigue apostando por el sector más precarizado de la economía.

Ahora viene la cuestión de género, tanto para español@s como extranjer@s: se sigue haciendo más contratos temporales a las mujeres que a los hombres y sigue habiendo unas actividades económicas muy masculinizadas, como la construcción o las industrias manufactureras, y otras que parecen exclusivas para las mujeres (¡qué privilegio!) como el cuidado de las personas mayores en las residencias o la limpieza de oficinas y hoteles.

Los números no mienten, es más, demuestran que nuestros análisis son acertados, que tenemos la razón. Queda mucho por conseguir todavía y l@s comunistas siempre estaremos en primera línea.

 
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